妇女节到了职场女性家庭与事业的平衡

发布时间：2021-04-12 来源：知客网

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家庭事业如何平衡？这不该是女性的难题。

如何进行家庭与事业的平衡？常常被问到这个问题。

什么叫平衡？

平衡就是，满足自己和亲人们的期待，包括自己，包括父母，丈夫，孩子，对他们尽到应该的责任。

为什么要平衡？

因为人不能活得那么自私，人是社会化属性的动物，所以只有平衡，才能心安。

什么叫家庭与事业的平衡？

两者兼顾，是指在两者上面花上同等的时间吗？比如各花四个小时？可是这世界上有绝对的时间吗，在四个小时的家庭中，没有任何来自工作的干扰？在四个小时的职场里，没有任何来自家庭的干扰？如果是各八个小时，不把自己累死？

其实，在一天中，保证八个小时的家庭时间与八个小时的职场时间，并不是一件完全做不到的事。

最好的方式，就是购买或者管理别人的时间，为自己的时间增值。身在职场，作为一个管理者，我可以花最大的精力拟定创新任务，将创新任务分解成各个关键指标，花时间发现并培养最合适的人，放在关键指标位置。我要做的事，就是过一段时间去跟踪关键指标的落实。“创新 → 寻找关键指标 → 培养合适的人”，循环重复，我的时间事半功倍。

作为一个家庭成员，我可以购买保洁工、保姆、厨师等人的时间。很多人觉得，我找不到合适的钟点工，或者钟点工还不如我自己做的好，还花那么多钱，他们一个小时不如我干半个小时，婆婆把孩子带的不好，我得全勤参与带好，等等。这些问题是客观存在的，如果你是站在执行者的角度，你希望最高效率的提升你的参与度，但如果你是站在管理者的角度，你希望的是我不断寻找合适的人，放在关键指标位置。当然这里面包含了最佳性配比。你还得衡量自己的时间，比他们的时间究竟值钱多少。

从执行者转变成管理者，是非常痛苦的，但是习惯这样的思维模式，终于会有一天，你的一天拥有的不只是24小时的工作效率。

这里面，还涉及到一个冒险系数的问题。

假设你在离公司很远的地方居住，两室一厅4000元/月，你和你丈夫都需要在路上奔波一个半小时。或者，你在离公司很近的地方居住，两室一厅5500元/月，但是离你丈夫的工作地较远。还有一种选择，在离公司一半路程的地方居住，你和你的丈夫都属于“较远”。另外，你的公公婆婆已经习惯了那个“很远的地方”的居住氛围邻里习惯，并且他们是非常节约的人，他们更倾向于选择4000元/月的房子，你很难去说服他们。你有一个孩子，每天晚上六点下班你就要狂奔在地铁里，你想赶在孩子睡觉前亲亲他的脸，说一声晚安。

这就是赤裸裸的现实。你的选择，不仅仅只代表了你孤身一人的选择。你也曾头脑一热，想着义无反顾的搬家，好好工作，努力把花出去的房租加倍赚回来。你的心理活动却是：“如何说服公婆？可是，搬到离公司很近的地方，我真能通过好好工作一定实现老板为我成倍加薪吗？也许在三个小时的地铁时间里，我还是可以通过看手机干点什么的，这个时间不一定浪费啊，虽然挺累的。”于是最后，你选择了服从当前的生活方式，虽然你也会痛苦，你也曾抱怨。但是，服从当前的生活方式，是成本最低、冒险系数最小的选择。看起来，工作没有上升但至少不会失去，虽然每天三个小时的地铁奔波很累但依然可以承受，家人也没有责怪，大家都能彼此理解，虽然偶尔也会有些生活上的小冲突。与你而言，这就是一种平衡。

短暂的看似寻求平衡，也会由未来的难平衡作为代价。也许两年后，你发现原本一起工作的同事，在职场上超越了自己。你也会难过：“可是那时候，没办法啊，这是必要的牺牲。”所以，虽然你心理上不是那么平衡，觉得当初要是心狠一些就好了，但是你说服自己“没办法啊”，以达到相对的平衡。

所有的平衡，都是相对的，动态的。家庭与事业的平衡，其实是一个伪命题。今天平衡，明天不一定平衡。今天失衡，明天可能是平衡的。那怎么选择呢？关键取决于，你的个人生涯规划，到底是什么。十年后的你想成为一个什么样的人，然后把十年后的蓝图，细化成每个阶段可量化的目标。十年后你的家庭应该是什么样的？达到什么样的收入？夫妻一起要成就什么？那么即使目前阶段有些失衡，双方也会奔着一致的信念，而相互谅解相互加油打气，不至于窝里横，你抱怨我我抱怨你，结果出现分裂。

我和我先生都是看重事业重于家庭型的人。但是回到家里，也会你做饭我洗碗其乐融融。在这三年里，我们约定一致，非常适应只顾事业的失衡状态，这样的失衡，反而达成了夫妻间追求一致的平衡。

这个世界上，没有永远的平衡。寻求短暂平衡是我们痛苦的来源。目光浅显地寻求当下平衡，那么，你会永远处于寻求状态。你要明白的是，你的个人冒险力系数，你的家庭冒险力系数有多高。你要追求的，应该是通过可以掌控的冒险，来实现个人生涯和家庭幸福度的远景平衡。

我们越是想要平衡，就越会在寻求平衡中被动失衡。我们需要把控平衡的能力，知道哪个阶段可以短暂失衡，哪个阶段可以完成平衡。突破一个阶段之后，会继续高段位的短暂失衡，再完成平衡。阶段平衡在未来，短暂失衡是现状，也只有可预估和掌控的失衡，才让我们进步。

你想成为一个什么样的人，是不走寻常路的极少数人，还是绝大多数人，或者是绝大多数人中的部分人？你的性格以及冒险力，决定了你看待“平衡”的方式和态度。这是一个人生机会成本和风险收益的问题。

以上就是妇女节到了职场女性家庭与事业的平衡的介绍,希望大家喜欢!